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中新社台北三月二十四日電 題:台灣职场“以貌取人” 民風盛
中新社记者 吴庆才 耿军
太重的身形真的會造成上班族在职场上被轻視吗?台灣一家查询拜访機构颁布的最新查询拜访显示,有八成台灣上班族認為体重太重會影响其求职或转职的機遇被動元件,。
台灣逐一逐一人力银行副总司理吴睿颖奉告记者,如今台灣的企業愈来愈垂青“BMW”型人材,即:优良的身形(Body figure)、杰出的辦理能力(Management)及伶俐(Wisdom)。而优良的身形愈来愈被台灣雇主所垂青。
该項针对一千两百五十一位上班族的查询拜访發明,“以貌取人”民風在台灣职场渐盛,七成上班族坦承不得意本身太重的身段,担忧被“卷铺盖”。他们為强化本身的“BMW”优职竞争力,纷繁减肥瘦身。
对此征象,吴睿颖阐發,今朝台灣财產形态已逐步从制造業转向辦事業,“外表”天然同样成為求职的關头身分之一。本次查询拜访也發明,當今企業人力资本部分求才時,除专業能力外,外型也被列為首要的考量前提。
很多台灣的白领不能不面临“以貌取人”的残暴实际,起头猖獗的减肥规划。在台北陌头,经常可见骨瘦如豺的女孩飘但是過。很多上班族在接管记者采访時都暗示,即便不是俊男美男,也要找出本身的外在上風,绝不克不及輸在本身的重量上。
本来从事美容养分食操行销事情的黄蜜斯,有身以后体重上升到近八十千克,事情效力有所低落,不意影响到主管对她的信赖。為此黄蜜斯猖獗减肥,竟在三个月内体重从七十四千克猛降到五十七千克。主管对其立场大变化,還聘其為公司的產物代言人,减肥先后判若双重天。
任职于公關参谋的李蜜斯也曾因肥胖而遭轻視。体重一度达七十八千克的她看起来很“魁伟”,公司给她放置的事情永久都是“重职”,在公司举行的不少勾當上,她常常被看成男生,协同廠商搬运重物。并且即便她的专業能力有目共睹,也始终没法提升。
外表年青可爱的柯蜜斯则向记者埋怨,她在担當醫療系统中首要的复健師的脚色,但因為肉肉的身段,经常予人不专業的印象。有一次她加入口试時,老板居然由于她的肥胖而猜疑她的专業能力回绝任命。
遭到刺激的柯蜜斯几近以自残的方法在一个月内减了六千克。虽仅是小小的六千克,却给她的职场生活带来庞大的扭转,用她的话说:有一种“妖怪到天使”的感受。不但老板对她另眼相待,复健病人看到她也恭恭敬敬地改口叫:柯教員。
职场“以貌取人”民風日盛也讓很多台灣的家长忧心。本月二十二日台灣有關部分颁布的查询拜访發明,因為活動量少,饮食又過盛,台灣十二岁至十五岁的中學生,廣泛腰围過粗,男學生比例达三分之一,女學生也有四分之一。
在一家银行上班的白密斯身段均匀,但她每周要抽出三个晚上去塑身馆熬炼,還要带上本身過于肥胖的兒子一块兒去。近两年来,她和十五岁的兒子一块兒報過某病院的减重班,练過瑜伽,试過针灸,吃過很多减肥藥,固然成效不彰,但始终未曾抛却。
白密斯说:“我不克不及讓兒子在起舌苔清潔器,跑线上就輸人一截。” |
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